四川府谷能源局:将党的建设与作业“两张皮”拧成煤矿安全监禁“一股绳”网赌网站

网赌网站 ,今年以来,山东能源新矿集团长城煤矿安保部始终把加强护卫队员建设作为一项重要工作来抓,从队伍和谐、管理和谐、人际和谐3个方面着手,激活队伍凝聚力、创造力、战斗力。

攀煤大宝顶矿党委构建和谐促矿区发展

原标题:陕西府谷能源局:将党建与业务“两张皮”拧成煤矿安全监管“一股绳”

抓作风,建团结、务实、创新、廉洁的队伍,促队伍和谐。长城煤矿安保部多年来,一直把队伍的思想政治建设和作风建设放在首位,在每周的例会中都要组织学习各有关条令及“立警为公,执法为民”的精神内涵,从思想上提高对纪律观念和服务意识的认识。同时,努力营造队伍成员之间互相信任、尊重、支持、理解、包容的和谐关系,做到政治上相互信任不猜疑,思想上相互交流不隐瞒,工作上相互支持不拆台,生活上相互关心不冷落,有了失误相互谅解不指责。

本报讯(谢文峰报道)近日,攀煤大宝顶矿党委在党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉洁建设等方面不断探索创新和加强,努力构建和谐社会,促矿区文明健康、和谐发展。

王树强、石向荣、拓步平、记者苟俊报道今年以来,陕西省府谷县不断适应新形势下党的建设提出的新要求,紧紧围绕党建工和煤炭企业安全发展中心工作,多措并举,统筹抓好稳增长、保安全、增销售、调结构、转方式、促环保等各项工作,破除党建与煤炭监管业务“两张皮”,着力拧成“一股绳”,不断提升党建工作的价值内涵,在党员干部和群众间架起了“连心桥”,构筑了“同心圆”。有力推动府谷能源的“安全发展、绿色发展、和谐发展”,各项工作取得了明显成效。

抓队伍,树敬业、拼搏、奉献、为民的公安形象,促管理和谐。该部大力倡导制度建警、制度管警,重点加强民警8小时以外的监督管理力度,严格执行“五条禁令”等纪律规定。同时,该部实行精细化管理,建立起科学合理的考评机制,制定出台了科学合理的绩效考核奖励办法,并将考评结果与各种奖励和评优评先挂钩。

安全稳定促和谐。以建设本质安全型机械化矿井为重点,加大本质安全型矿井建设力度,促进安全生产、协调、可持续发展。加强安全思想政治工作,深入开展“职工安全帮教服务”活动,开展“保安全、多出煤出好煤”活动等,创建安全文化环境,强化职工安全意识观念。全面落实好沉陷区搬迁安置工作,改善和提高职工家属安居乐业的生活质量水平。

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抓思想,立尊重、理解、友爱、平等的公共关系,促人际和谐。长城煤矿安保部积极搭建人际交流沟通的平台,建立警营内部沟通机制,强化为民服务意识,增强队伍的亲和力。采取工作报告会、群众座谈会等多种形式,广泛征求群众意见和建议,积极研究解决群众提出的热点难点问题。同时,积极推行上门服务、预约服务、弹性服务等多项服务措施,尽全力为群众办实事、做好事、解难事,密切警民关系。(欧阳宝塔
戴洪森)

以人为本构和谐。人是企业的核心要素,坚持以人为本,就是要形成相互尊重、相互关心、相互理解、相互支持、相互帮助的共事氛围和人际环境,尊重每一位员工的个人感受,关注每一位员工个人劳动价值和发展。完善和优化员工职业技能培训规划,重视员工技能提升,搭建员工职业成才平台;完善劳动管理标准,合理优化劳动组织,强化人力资源开发利用,减轻员工劳动强度,实现人人有事做、事事有人干、既工作饱满高效、又充实愉快的岗位工作局面,提高劳动生产效率;完善激励机制,建立以绩效考核为主的企业员工激励制度,深化民主管理,用制度管人,用标准规范行为,严格考核,奖惩分明、及时兑现;建立员工帮扶制度,关心员工疾苦,在员工之间、员工与组织、员工与企业之间建立相互关心、相互帮助、互敬互爱的家庭氛围和亲情氛围,不断培育自信、自强、自立、奋进、诚信的员工队伍。

实施素质提升工程,塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的能源监管执法执法队伍。一是开展“学习型党组织”创建。充分利用“三会一课”、“周三学习日”“学习强国”、“智慧党建”等学习平台和学习形式,加强政治理论学习;先后由分管领导及各科室负责人利用每周三集体学习日作《煤矿安全规程》、矿井开采、矿井通风、矿井瓦斯防治、防灭火、防治水等业务知识专题讲座及煤炭监管法律法规、业务知识;二是加强执法队伍全员培训工作。党委组织全系统副科级以上领导参加县党的十九大精神培训;对局所有业务人员,驻矿安监员400余人进行煤炭专业知识培训,此外,通过开展“能源系统迎七一安全演讲比赛”,“党风廉政知识考试”不断增强执法队伍整体素质。

(山东能源新矿集团 供稿)

作风建设保和谐。大力推进干部作风转变,进一步密切干群关系,形成和谐积极的人际环境;加强领导班子建设,按照四好要求,把领导班子建设成为廉洁、高效、有战斗力的班子;加强干部培养与管理,建设一支与矿区安全发展和机械化矿井建设相适应的干部队伍;引导干部求真务实,深入群众,不断增强干部责任意识、目标意识、创新意识、服务意识,提升干部的综合素质与能力,推动矿区更好更快地和谐发展。

把纪律和规矩挺在前面。制定《府谷县能源局廉政风险防控预警手册》、《能源系统党风廉政建设责任制考核办法》、能源局“十不准”,“十禁止”,层层签订《廉政责任书》,各支部监督落实,让党员干部明规矩,在规矩面前有章可循。通过“党风廉政知识测试”、“干部纪律教育知识测试”深化党员干部懂规矩。

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